Niejeden pracownik musiał podczas urlopu pomóc zdalnie kolegom z biura czy porozmawiać z ważnym klientem. A przecież w wakacje powinniśmy się "odłączyć" od pracy, co powtarzają liczni eksperci. Ich rady wziął sobie do serca jeden z polskich przedsiębiorców, który za niepracowanie w trakcie urlopu zaczął swoim pracownikom płacić.